［採用年］ 2025年卒
［雇用形態］ 正社員
［契約期間］ 期間の定めなし
［職種・業務内容/具体的なポジション・職種名］ 営業部（兼CSR活動メンバー）
※地域活動やCSRに関心がある方はプロジェクトメンバーに加わっていただく予定です。
［業務内容］
顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。
コンセプトワーク（顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業）を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。
以下に記載した業務の経験を通した成長が期待できます。
● クリエイティブの力を活用した社会課題の解決
● デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決
● 営業戦略の立案・企画ディレクション
● 営業業務全般
主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。
＜提案業務の一例＞
● 顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案
● 顧客へのマーケティング施策の提案
● 顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行
● SEO/SEM運用
● 制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）との協業による顧客サイトの企画・運営
［勤務地］ 神奈川県または東京都
［事業所名等］ 営業企画本部（横浜） 東京オフィス（サテライトオフィス）
［給与］
大卒 総支給額 月額230,000円 基本額210,000円 一律手当20,000円
給与額の内訳とその他手当等
● 基本給：210,000円
● 裁量手当：20,000円（時間外12時間相当）※時間外12時間を超過した場合は実績に応じて時間外手当を支給（1年目のみ対象）
● その他：交通費支給
［試用期間］ 試用期間3か月
［賞与］ 年2回（8月、2月）
［就業時間 就業タイプ その他］
労働時間 変形労働時間制（月単位）を採用。
原則、9：00～18：00（休憩1時間）勤務となります。
業務都合や事前に分かっている私的理由に合わせて勤務時間の変更が可能です。
※1か月の所定労働時間が増減しないよう調整。
休憩時間 60分
時間外労働 職場によって異なります。 平均月残業時間15時間
休日 年間休日124日
休日タイプ 完全週休２日
［待遇・福利厚生］
＜加入保険＞
雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険、団体保険、養老保険、生命保険、がん保険、介護保険
＜福利厚生＞
交通費支給、出張手当、役職手当、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産業医、資格取得手当、在宅勤務、退職金、企業型確定拠出年金（401k）、勤労者財産形成貯蓄（財形貯蓄）
［受動喫煙防止対策］
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
お客さま・地域に寄り添って伴走していく優しさも、
マーケティング戦略・数字感覚に裏付けされた鋭さも、
あわせもっているカフェオレのような野毛印刷です。
あなたはシロップ？ スパイス？ どんなカスタマイズをしますか？
一緒に未来の価値をデザインしていきましょう。
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新卒採用
25卒採用募集中です！ いまからでもエントリー可能なのでお問い合わせください
【営業職】お客様とクリエイターに寄り添い、「伝えたい」を形にする
【クリエイター職】紙とデジタルの枠を超えてお客様の「伝えたい」を形にする
［採用年］ 2025年卒
［雇用形態］ 正社員
［契約期間］ 期間の定めなし
［職種・業務内容/具体的なポジション・職種名］ クロスメディア制作課（兼CSR活動メンバー）
※デザイン志向で地域活動やCSRに携わることに関心がある方はプロジェクトメンバーに加わっていただく予定です。
［業務内容］ 早い段階でディレクターとしてクリエイティブの作成に携わっていただきます。
クライアントが伝えたいことを伝えたい相手に届ける手助けをします。
まずは、先輩社員と一緒に自分ができることを確認し、徐々に可能性を広げていきましょう。
以下に記載した業務の経験を通した成長が期待できます。
● 営業に同行して顧客の要望をヒアリング
● 企画ディレクション
● コンテンツ制作（印刷物、デジタルコンテンツ、動画など）※すべてができる必要はありません。
● デジタルマーケティングを活用した顧客企業の課題解決
● クリエイティブの力を活用した社会課題の解決
主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提供します。
＜一例＞
● 営業やマーケター、他のクリエイターとの協業による企画
● 顧客企業の課題に基づいた社員教育コンテンツの提供
● デジタルマーケティング施策の提供
● 顧客サイトの分析、企画、改善サイクル
● SEO/SEM運用
［勤務地］ 神奈川県
［事業所名等］ 営業企画本部（横浜）東京オフィス（サテライトオフィス）
［給与］
大卒 総支給額 月額230,000円 基本額210,000円 一律手当20,000円
専門 総支給額 月額230,000円 基本額210,000円 一律手当20,000円
［給与額の内訳とその他手当等］
● 基本給：210,000円
● 裁量手当：20,000円（時間外12時間相当）※時間外12時間を超過した場合は実績に応じて時間外手当を支給（1年目のみ対象）
● その他：交通費支給
［試用期間］ 試用期間3か月
［賞与］ 年2回（8月、2月）
［就業時間 就業タイプ その他］
労働時間 変形労働時間制（月単位）を採用。
原則、9：00～18：00（休憩1時間）勤務となります。
業務都合や事前に分かっている私的理由に合わせて勤務時間の変更が可能です。
※1か月の所定労働時間が増減しないよう調整。
休憩時間 60分
時間外労働 職場によって異なります。 平均月残業時間15時間
休日 年間休日124日
休日タイプ 完全週休２日
［待遇・福利厚生］
＜加入保険＞
雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険、団体保険、養老保険、生命保険、がん保険、介護保険
＜福利厚生＞
交通費支給、出張手当、役職手当、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産業医、資格取得手当、在宅勤務、退職金、企業型確定拠出年金（401k）、勤労者財産形成貯蓄（財形貯蓄）
［受動喫煙防止対策］
屋内原則禁煙（喫煙室あり） -
キャリア採用
法人営業兼ディレクター
【この職種について】
印刷とデジタルの両世界を理解し、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策をお客様に提案していただける方を求めています。2022年に立ち上げた東京営業所の本稼働に伴い、法人営業の経験者を募集します。
【業務内容】
これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、以下に記載の業務をお任せいたします。
・デジタルマーケによる、顧客企業の課題解決
・営業戦略の立案・企画ディレクション
・営業業務全般
東京都内の大手クライアント様を中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓を行っていただきます！
■具体的には：
・顧客へのマーケティング施策の提案。
・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行。
・SEO／SEM運用。
・制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）への制作依頼、進行管理、納品前の品質チェックなど顧客サイトの企画・運営。
【必須スキル・条件】
・法人営業の経験（3年以上）
・顧客の要望を言語化（資料化）できる。
※PowerPointまたはGoogleスライドが使える
【歓迎スキル・条件】
・コンサルティング業務経験
・マーケティング業務経験
【勤務地】
東京営業所（東京都千代田区神田神保町1-10-1 AL BUILDING JINBOCHO 5階）
【勤務時間】
変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用
※標準的な勤務時間帯：9：00～18：00（休憩60分）
【給与】
想定年収：4,000,000円～6,300,000円
① スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
② 賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動
③ 諸手当：通勤手当、家族手当
【休日休暇】
① 年間休日：122日
② 完全週休2日制（土日祝）
③ 年末年始（5日間）
④ 年次有給休暇
⑤ 特別休暇（慶弔休暇等）
【応募方法】
「採用に関するお問い合わせ」からご応募ください。
総務スタッフ
【この職種について】
経理を中心に総務などバックオフィス業務の経験者を募集します。
現在3名体制で広い業務範囲を担っているため、未経験の業務にも携わってみたいと考えている方、歓迎です！
【業務内容】
これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、以下に記載の業務範囲の中から担当業務を決定します。
※定型の補佐業務の大半は手順書があるので未経験の方でも対応可能です。
・経理
・人事補佐（給与計算、異動等）
・総務、庶務
・受付、電話対応（協力会社様への対応が大半です）
【必須スキル・条件】
・大卒以上（学部問わず）
・経理業務の経験（3年以上）
※受付、電話対応などの接遇に対して抵抗がない方
・Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作
※Excelはグラフ作成、関数（SUM、IFの他、関数を自分で調べて設定できるレベル）
【歓迎スキル・条件】
・日商簿記２級以上
・総務系業務の幅広い経験
・OBC奉行シリーズ（勘定、就業、給与、人事のいずれか）の操作経験
・GoogleWorkspaceの利用経験
【勤務地】
営業企画本部（神奈川県横浜市南区新川町1-2）
【勤務時間】
変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用
※標準的な勤務時間帯：8：30～17：30（休憩60分）
【給与】
想定年収：4,000,000円～6,000,000円
① スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
② 賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動
③ 諸手当：通勤手当、家族手当
【休日休暇】
① 年間休日：122日
② 完全週休2日制（土日祝）
③ 年末年始（5日間）
④ 年次有給休暇
⑤ 特別休暇（慶弔休暇等）
【応募方法】
「採用に関するお問い合わせ」からご応募ください。